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Des formations pour un mieux-être professionnel

COMMENT REPRENDRE CONFIANCE EN SOI

ET DÉVELOPPER SES COMPÉTENCES RELATIONNELLES ?


Vous avez le sentiment
que votre travail, votre équipe, votre situation stagnent ?
Vous cherchez à retrouver
de l’enthousiasme, de l’envie, une nouvelle dynamique ?
 
L’Institut ESSAÊ vous propose d’agir sur vous, d’ajuster vos attitudes et comportements, d’apprendre à développer votre savoir-être, pour être bien.
Au sein d’un environnement professionnel existant ou nouveau, vous serez alors en capacité de renforcer votre impact relationnel, d’améliorer votre qualité de vie au travail et la performance de votre équipe.
 
L’Institut ESSAÊ conçoit des outils exclusifs et des solutions pédagogiques innovantes, destinés aux entrepreneurs et à tous les salariés des secteurs privés et publics. Cet institut est à disposition de tous les professionnels qui cherchent à remettre l’humain au cœur de leur stratégie de progrès et de développement. Nous vivons en effet dans un monde de communication où nous sommes en interaction au quotidien avec nos collègues, nos salariés, nos clients, nous fournisseurs. Emportés par un rythme de plus en plus soutenu, nous sommes souvent dans nos échanges, en mode « pilote automatique », sans prendre le temps d’observer nos fonctionnements et leurs conséquences. Nous acceptons des mises à jour sur nos ordinateurs pour qu’ils soient plus efficaces, mais alors pourquoi ne pas oser faire nos propres mises à jour internes et développer de nouvelles compétences relationnelles ?
 
Nos formations ont pour objectifs de :
  • Mieux se connaître, mieux se comprendre
  • Devenir conscient de ses modes de fonctionnement et de leurs conséquences
  • S’épanouir dans son quotidien professionnel
  • Retrouver du sens et du bien-être dans son travail
  • Développer des compétences relationnelles est un élément fondamental et incontournable de notre bien-être au travail.
 
Un salarié qui (re)trouve du sens à son métier est un salarié qui sait (re)prendre sa juste place au sein de son entreprise, qui sait exprimer son plein potentiel pour vivre des relations saines et apaisées.
Un dirigeant qui s’épanouit, est un dirigeant qui incarne les changements qu’il espère partager avec ses collaborateurs, ses salariés et partenaires.
 
 

Masques de défense

A chaque dirigeant d’oser réveiller les pépites de ses collaborateurs,
à chaque salarié de reprendre la maîtrise de ses expériences professionnelles,
en investissant dans une formation de qualité.
Et si vous osiez vous ouvrir à une autre approche pour développer vos compétences et retrouver du mieux-être dans votre travail ? Mieux se connaître, être compétent !

Savoir-Être, Être Compétent !

www.essae.fr


VOUS ÊTES RESPONSABLE D’UNE ENTREPRISE ET VOUS SOUHAITEZ AVOIR PLUS DE RENSEIGNEMENT CONCERNANT NOS SOLUTIONS DE DÉVELOPPEMENT, DE COMMUNICATION ET DE FORMATION, CONTACTEZ-NOUS AU

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JL Mersch

Consultant et formateur certifié

en communication & développement personnel

je vous propose mon écoute active,

ma réactivité et ma rigueur pour dynamiser votre développement.

 

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Partageant les mêmes valeurs au service des affaires, l’objectif de nos partenariats est de mettre en commun leurs compétences spécifiques pour accompagner nos clients dans leur développement économique et humain.

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